Langsung ke konten utama

Apresiasi

PENGHARGAAN dari ANUGERAH PEREMPUAN INDONESIA.
Anugerah Perempuan Indonesia (API) 2016 merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan tertinggi yang diberikan kepada Perempuan Pengusaha di Indonesia, yang bertujuan untuk : 
1) Memberikan Penghargaan kepada Perempuan sebagai Pemimpin dalam perusahaan yang juga berperan penting dalam keluarga. 
2) Memberikan Penghargaan atas kontribusi yang signifikan bagi pengembangan perekonomian di Indonesia. 
3) Meningkatkan prestasi dan peran pentingnya dalam pembangunan perekonomian nasional,melalui peningkatan   kinerja, profesionalisme, dan daya saing perusahaan.

Dalam rangka itulah, Indonesia-Asia Institute bersama Ideku Group ( Economic Review, Woman Review) telah memberikan Penghargaan Tertinggi kepada Para Perempuan Indonesia yang memiliki inovasi, kepemimpinan, keteladanan di bidang yang ditekuninya, berupa Penghargaan Anugerah Perempuan Indonesia 2016, yang telah berlangsung sejak tahun 2012.

“Para Perempuan penerima Anugerah juga adalah mereka yang memiliki daya pengaruh yang besar dalam dunia Ekonomi, Perdagangan, Bisnis, Politik, Pemerintahan, Ekonomi, Sosial, Budaya, Pertahanan, Keamanan, Ilmu Pengetahuan maupun Teknologi serta Lingkungan Hidup dan Pemberdayaan Perempuan,” kata Founder majalah Economic Review dan Woman Review Nana Irlisa Rachmadiana sekaligus Ketua Dewan Juri API 2016.

Bersamaan dengan penyelenggaraan API 2016, juga diresmikan secara langsung oleh Menteri PP dan PA Prof.Dr. Yohana S.Yembesi peresmian Himpunan Anugerah Perempuan Indonesia atau HAPI, melalui peresmian ini diharapkan seluruh anggota API yang telah memasuki empat angkatan ini dapat mempererat tali kekeluargaan sesama para pemenang sehingga dapat berkontribusi langsung secara bersama-sama dalam turut serta berpartisipasi untuk mendukung aktifitas atau rencana pemerintahan Indonesia untuk masa depan Indonesia yang lebih baik.

Anugerah Perempuan Indonesia ini mempunyai Visi Keteladanan Para Perempuan Pemimpin di Indonesia untuk menuju Keteladanan Para Perempuan Pemimpin di Dunia.  Dengan Misi memberikan Apresiasi kepada Perempuan Pemimpin di Indonesia antara lain di Perusahaan, BUMN, BUMD , Swasta, dan Pemerintahan. Apresiasi diberikan kepada Perempuan Pemimpin di Indonesia antara lain di Perusahaan, BUMN, BUMD dan Swasta.

Fathema Djan Rachmat namanya telah banyak dikenal sebagai dokter bedah. Ia telah dipercaya memimpin RS Pelni sejak tahun 2014 sebagai Direktur Utama. Sebelumnya Fathema pernah menjabat sebagai Kepala Bedah Departemen Universitas Indonesia Fakultas Kedokteran dan Rumah Sakit Cipto Mangunkusumo dan juga menjabat sebagai Komisaris Rumah Sakit Jakarta Heart Center – Matraman. Gaya kepemimpinan Fathema didasari oleh beberapa hal yaitu pemikiran masa depan (future thinking) serta menggunakan ‘opportunity mindset’ dan harus memiliki energi yang kuat sehingga mampu mendorong terjadinya inovasi atau perubahan radikal agar organisasi dapat tumbuh dan berkembang.

Dalam Penghargaan ini, beliau memperoleh Penghargaan untuk katagori PEREMPUAN INOVATIF.


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perbaikan PELAYANAN RS berbasis LEAN MANAGEMENT

Setelah melewati tahun pertama implementasi INACBG di Indonesia, praktisi rumah sakit banyak sekali mendapat pelajaran berdasarkan pengalaman (learning by doing).  Dalam proses belajar yang terjadi secara massal dan pararel pada seluruh stake holder pelayanan kesehatan di Indonesia tersebut ada yang membawa organisasinya melalui tahun 2014 dengan gemilang, namun tidak sedikit pula yang mengalami kesulitan.  Terutama dikaitkan dengan adaptasi terhadap prospective payment system . Niat baik para praktisi rumah sakit di Indonesia untuk berkontribusi dalam program JKN, tidak semua berbuah manis. Banyak sekali aturan perundangan yang mengamanatkan konsep kendali mutu kendali biaya dalam pelayanan kesehatan,baik yang dikemukakan eksplisit maupun implisit. Dari UUD 1945, UU 39 th 1999 tentang Hak asasi manusia, UU no. 40 th 2004 tentang SJSN, UU no. 24 th 2011 tentang BPJS, PP 101 th 2012 tentang PBI, PP 86 th 2013 tentang Kepesertaan tenaga kerja, Perpres 111 th 2013...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

RS. PELNI: Succes STORY di era JKN

Direktur Utama BPJS Kesehatan Fachmi Idris dengan Ketua Konsil Kedokteran Indonesia (KKI) Bambang Supriyatno meninjau salah satu fasilitas kesehatan swasta yang bekerja sama dengan BPJS Kesehatan, yaitu Rumah Sakit (RS) Pelni Jakarta. Peninjauan yang dilakukan dengan kegiatan kunjungan atau spotcheck ini bertujuan memastikan peserta Jaminan Kesehatan Nasional-Kartu Indonesia Sehat (JKN-KIS) mendapatkan pelayanan yang baik sesuai dengan ketentuan. Direktur Utama RS Pelni Fathema Djan Rachmat mengungkapkan bahwa program JKN-KIS tidak hanya memberikan jaminan kesehatan yang komprehensif kepada masyarakat, tetapi turut membuat RS Pelni tumbuh dengan baik. Hal ini dibuktikan dari peningkatan fasilitas layanan kesehatan dengan penambahan berbagai teknologi terkini. Misalnya sistem pembayaran pelayanan kesehatan casemix yang mempercepat pelayanan pasien, anjungan daftar mandiri demi memperlancar proses registrasi dan administrasi dengan waktu hanya 1-2 menit, dan bed management untuk saran...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

BERBAGI dengan INDUSTRI LAIN

Pada 9  nopember 2017 bertempat di INDOFOOD rs. Pelni sharing tentang upaya perbaikan berkelanjutan kepada 60 pegawai grup indofood. Acara ini merupakan upaya indofood menggali pengalaman industri lain dalam melakukan perbaikan berkelanjutan, dimana hal ini diharapkan menjadi inspirasi bagi staf indofood untuk lebih giat lagi melakukan improving di area kerjanya. Acara ini berbarengan dengan diselenggarakannya lomba ide perbaikan bagi anak anak perusahaan indofood yang diikuti oleh seluruh anak perusahaan.
Posting Komentar
Baca selengkapnya